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OL3D è il settore di Lavoro Digitale di ABILI OLTRE rivolto, attraverso un percorso formativo on the job, a favorire l’inclusione lavorativa delle fasce di disoccupazione di Persone con disabilità e/o svantaggio sociale e della Terza Età.
E’ composto da 3 Settori di intervento:


L’ACCADEMIA OL3D di ABILI OLTRE APS si propone di favorire l’occupabilità delle fasce sociali deboli attraverso tre azioni:
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Formazione nell’area delle competenze digitali mirata ai bisogni professionali delle aziende pubbliche e private ed attestata da certificazione ICDL
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Orientamento al lavoro digitale presso gli Istituti Secondari di Secondo Grado
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Agevolazione all’inserimento lavorativo attraverso segnalazione per l’assunzione, anche ai sensi della legislazione del lavoro sulle categorie protette, dei soggetti formati e certificati
La formazione riguarda le Hard Digital Skills (Competenze digitali di base e intermedie che comprendono le attività più semplici, come l’uso di strumenti hardware e software, dei principali sistemi operativi, fino alle abilità utili a svolgere compiti connessi all’attività lavorativa), con approfondimento sulla comunicazione online, i servizi digitali audio/video e di stampa, la multimedialità e l’archiviazione digitale.
OL3D DIGITAL LAB è il Settore di Lavoro Digitale di ABILI OLTRE che combina formazione e attività professionale
a favore di giovani di età compresa tra i 18 ed i 35 anni con disabilità e/o socialmente svantaggiati.
Si caratterizza per il lavoro inclusivo e la qualità dei suoi servizi, come favorita dalla diversità del suo gruppo di lavoro, dalla presenza di esperti del settore e dall’utilizzo di attrezzatura digitale di ultima generazione.
Servizi di Eccellenza e di alto Valore Sociale, in piena coerenza con una gestione d’impresa orientata a criteri di Responsabilità Sociale.


CENTRO DIGITALE Ol3D è un progetto di formazione ed educazione digitale, che promuove la conoscenza e l’utilizzo della tecnologia digitale a favore della fasce di vulnerabilita’ sociale finalizzato all’inclusione lavorativa ed all’accesso ai servizi digitali pubblici e privati.
Attraverso formazione in persona ed online, workshop, mentoring e co-progettazione con imprese e istituzioni si propone:
- riduzione del digital divide: offrire opportunità di apprendimento tecnologico per tutte le fasce vulnerabili della popolazione.
- inclusione sociale e lavorativa: fornire a persone con disabilità e fragilità sociale competenze digitali spendibili nel mercato del lavoro.
- accesso ai servizi pubblici digitali: supportare i cittadini delle fasce sociali vulnerabili nell’utilizzo delle piattaforme online della pubblica amministrazione.
- innovazione e cultura digitale: diffondere la padronanza delle nuove tecnologie attraverso esperienze pratiche.
- creazione di una rete collaborativa: coinvolgere istituzioni, università, aziende e associazioni nel progetto per creare comunità di riferimento operative.
IL SITO
WWW.OL3D.IT

